Vinsofts đang cần tuyển gấp 06 lập trình viên thành thạo PHP (PHP/MySQL Developer), code HTML/CSS/javascript chuẩn, nhanh, có kinh nghiệm . Ứng viên sẽ tham gia vào quá trình phát triển phần mềm website và các ứng dụng web cho các đối tác nước ngoài.

1. Yêu cầu

– Có khả năng lập trình tốt ngôn ngữ lập trình PHP và MySQL (kinh nghiệm >1 năm)

– Hiểu rõ cơ chế hoạt động của các website, hiểu rõ về HTML, CSS, Javascript, có thể lập trình thành thạo html/css…. Biết một số framework về Javascript như jQuery, Node.js là một lợi thế.

– Đã tham gia ít nhất một dự án thiết kế website hoặc viết ứng dụng web bằng PHP (nếu có sản phẩm demo sẽ là một lợi thế lớn). Đặc biệt nếu ứng viên có kinh nghiệm về HTML5/CSS3 và đã từng tham gia dự án về làm web cho mobile sử dụng HTML5/CSS3 sẽ được ưu tiên hàng đầu.

– Có kiến thức tốt về OOP, và mô hình MVC.

– Có kiến thức tốt về các PHP CMS/framework như WordPress, Joomla, Yii, CodeIgniter, CakePHP, OpenCart, Magento, Laravel là một lợi thế lớn.

– Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.

– Không phân biệt giới tính.

– Không tuyển ứng viên sinh sau năm 1987

– Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc Gia, Học viện Bưu chính Viễn thông, Đại học mỏ địa chất, HVKTQS….

2. Quyền lợi

– Được làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài, nâng cao kỹ năng giao tiếp và làm việc trong môi trường quốc tế.

– Thu nhập không giới hạn tùy thuộc vào tài năng và kinh nghiệm mỗi người

– Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT…

– Chế độ thưởng hấp dẫn: thưởng nóng cá nhân xuất sắc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm…

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp trẻ trung, năng động

3. Yêu cầu hồ sơ

Chỉ nộp khi trúng tuyển

4. Hình thức nộp hồ sơ

Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua các hình thức sau:

– Gửi CV qua địa chỉ mail: [email protected]

– Hoặc nộp trực tiếp tại Công ty địa chỉ sau: Tầng 5, Số 8 Phan Văn Trường, Cầu Giấy, Hà Nội.

– Hoặc Liên hệ qua điện thoại: 0976.628.058

– Thời hạn nộp hồ sơ: Hết ngày 31/03/2016